Asana e monday.com a confronto
Progetti strutturati contro board configurabili. Due modi di gestire il lavoro di molti team.
Asana e monday.com sono le due piattaforme di gestione del lavoro che compaiono quasi in ogni lista ristretta aziendale. Asana è costruita intorno a progetti, obiettivi e portfolio, con una struttura fissa che mantiene coerente il lavoro tra team. monday.com è costruita intorno a board che configuri per qualsiasi processo, con dashboard e automazioni sopra. Entrambe hanno agenti IA propri, entrambe hanno un server MCP ufficiale ed entrambe hanno un piano gratuito per due persone, ma prezzi e limiti sono diversi.
Punteggio ponderato
Ogni prodotto riceve un punteggio da 0 a 5 su otto criteri, con una motivazione di una riga. I pesi dicono quanto conta ogni criterio, e il totale è la media ponderata, su 5.
I pesi predefiniti rispecchiano chi affida lavoro agli agenti IA, la persona per cui è fatto Done, quindi favoriscono Done. Scegli un altro profilo e i pesi cambiano: per un team che lavora a sprint, o per una lista personale senza IA, spesso altre app passano davanti.
Pesi per
Per chi delega attività a Claude, ChatGPT o altri agenti e vuole approvare ciò che torna indietro.
I punteggi sono una nostra valutazione basata sulla documentazione e sui prezzi pubblici di ogni fornitore, verificati alla data indicata in fondo a questa pagina. Ciò che un fornitore non documenta riceve 0.
Scegli Asana se…
- Coordini progetti tra team con obiettivi, portfolio e carico di lavoro
- Vuoi automazioni illimitate senza contare le azioni
- Preferisci lavorare in una struttura coerente piuttosto che progettare board
Scegli monday.com se…
- Ogni team ha il suo processo e vuole una board su misura
- I responsabili vivono in dashboard che uniscono più board
- Vuoi il tracciamento del tempo integrato senza un'integrazione
Il verdetto
Scegli Asana se la tua organizzazione gestisce progetti strutturati con dipendenze, obiettivi e portfolio e vuoi automazioni senza un conteggio mensile di azioni. Scegli monday.com se ogni team lavora a modo suo e vuoi board e dashboard configurabili, e non ti pesa acquistare almeno tre posti. Sugli agenti, entrambe hanno agenti integrati e server MCP ufficiali, ed entrambe passano parte del lavoro a persone per l'approvazione, ma nessuna trattiene il lavoro finito di un agente esterno finché non lo approvi.
Dove si colloca Done
Done è molto più piccolo di entrambe: una lista di attività in cui affidi lavoro a Claude, ChatGPT o qualsiasi agente MCP, e il risultato aspetta sull'attività la tua approvazione. Molti team tengono Asana o monday.com per i progetti aziendali e usano Done per le attività che delegano agli agenti; Done importa direttamente l'esportazione CSV di Asana.
Confronta ciascuna con Done:Done e Asana a confrontoDone e monday.com a confronto
Domande frequenti
Asana o monday.com, quale è meglio?
Asana è più adatta a progetti strutturati tra team, con obiettivi e portfolio. monday.com è più adatta quando ogni team vuole la propria board configurabile e i responsabili vogliono dashboard che le riuniscano. Sono entrambe valide; la differenza è struttura contro configurabilità.
Quale costa meno, Asana o monday.com?
Il prezzo d'ingresso di monday.com è più basso, ma si vende a pacchetti di almeno tre posti: Basic costa 9 $, Standard 12 $ e Pro 19 $ per posto al mese con fatturazione annuale. Asana Starter costa 10,99 $ e Advanced 24,99 $ per utente al mese con fatturazione annuale. Entrambe sono gratuite per due persone.
Asana e monday.com hanno agenti IA?
Sì. Gli AI Teammates di Asana includono 5 richieste per utente al mese, con un tetto di 50 per account su Starter e Advanced. Gli agenti di monday.com funzionano con una quota mensile di crediti IA (1.000 su Basic, 2.000 su Standard, 3.000 su Pro). Entrambe hanno anche un server MCP ufficiale per gli assistenti esterni.
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Confronto basato su informazioni pubbliche verificate l'ultima volta a ottobre 2026. Asana, monday.com e gli altri nomi sono marchi dei rispettivi proprietari; le funzionalità cambiano, controlla i loro siti per le novità.